5S管理需要全員的參與，在開(kāi)展5S管理的過(guò)程中，無(wú)論哪個(gè)層級(jí)的員工都應(yīng)該復(fù)雜的事簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事反復(fù)做，也就是說(shuō)我們需要將5S管理日?；纬煽煞磸?fù)做的事情。下面新益為5S咨詢(xún)公司為大家講解5S管理日常化的措施和建議。

5S管理工作標(biāo)準(zhǔn)化

一、5S管理工作日?；囊饬x

1、促進(jìn)安全生產(chǎn)

通過(guò)推行5S管理，能使生產(chǎn)安全得到落實(shí)。整理、整頓、清掃、清潔，必須做到儲(chǔ)存明確，東西擺在規(guī)定位置上，工作場(chǎng)所內(nèi)都保持寬敞、明亮，通道隨時(shí)都是暢通的，地上不能擺設(shè)不該放置的東西，意外事件的發(fā)生自然就會(huì)相應(yīng)地大為減少，當(dāng)然安全就會(huì)有了保障。

2、提高工作效率

良好的工作環(huán)境和工作氛圍，再加上很有修養(yǎng)的合作伙伴，員工們可以集中精神，認(rèn)認(rèn)真真地干好本職工作，必然就能大大地提高效率。試想，如果員工們始終處于一個(gè)雜亂無(wú)序的工作環(huán)境中，情緒必然就會(huì)受到影響。所以推動(dòng)5S管理，是促進(jìn)效率提高的有效途徑之一。

3、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

整齊、整潔的工作環(huán)境，容易吸引顧客，讓顧客心情舒暢；同時(shí)，由于口碑的相傳，企業(yè)會(huì)成為其它公司的學(xué)習(xí)榜樣，從而能大大提高企業(yè)的威望。擁有一個(gè)清潔、整齊、安全、舒適的環(huán)境；一支良好素養(yǎng)的員工隊(duì)伍的企業(yè)，常常更能博到客戶(hù)的信賴(lài)。

4、降低成本

通過(guò)推行5S管理，一方面減少了生產(chǎn)的輔助時(shí)間，提升了工作效率；另一方面因降低了設(shè)備的故障率，提高了設(shè)備使用效率，從而可降低一定的生產(chǎn)成本，可謂“5S管理是一位節(jié)約者”。

二、5S管理工作日常化措施

1、做好5S管理推行計(jì)劃

有計(jì)劃，才有執(zhí)行方向，建立計(jì)劃管理機(jī)制是做好5S管理日常化工作的前提。每年都應(yīng)制定管理計(jì)劃，下發(fā)實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，總結(jié)上年工作經(jīng)驗(yàn)，提出本年度工作任務(wù)，推出年度保障措施，推行先進(jìn)的5S管理方法，使得全年工作有條不案的進(jìn)行。管理計(jì)劃要制定的詳細(xì)和具體，將1~12月份的計(jì)劃進(jìn)行合理安排，明確標(biāo)準(zhǔn)制修訂時(shí)間、培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)部競(jìng)賽時(shí)間等重要事件節(jié)點(diǎn)。

2、將5S管理工作標(biāo)準(zhǔn)化

規(guī)范應(yīng)用紅牌作戰(zhàn)、看板管理、目視管理、形跡管理和定點(diǎn)攝影等管理工具。各項(xiàng)工具的應(yīng)用均需要制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，明確具體的要求、應(yīng)用方式，并做到直觀明了。規(guī)范5S管理日常檢查的方法方式，并形成標(biāo)準(zhǔn)化的做法。我們可以推行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的檢查方式，由5S管理辦公室人員對(duì)全公司范圍進(jìn)行定期檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)在去視察現(xiàn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行不定期檢查。主要檢查工具應(yīng)用、現(xiàn)場(chǎng)管理要求是否落實(shí)到位，檢查員工素養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成情況等，并對(duì)檢查通知進(jìn)行規(guī)范，每次檢查完畢后，形成規(guī)范式檢查文件予以下發(fā)，提出整改要求。

3、形成5S管理持續(xù)推進(jìn)機(jī)制

5S管理日?；ぷ魇且粋€(gè)PDCA循環(huán)過(guò)程，我們要在實(shí)際管理工作中，建立健全測(cè)量、分析和改進(jìn)體系，形成持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。5S管理在持續(xù)改進(jìn)過(guò)程中，不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，這樣不能解決根本上的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，我們也可以運(yùn)用卓越績(jī)效的原理，對(duì)5S管理的整個(gè)活動(dòng)和流程進(jìn)行評(píng)測(cè)，充分運(yùn)用卓越績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、過(guò)程、資源和結(jié)果等方面管理的方法和原理，對(duì)我們5S管理各個(gè)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行測(cè)量，分析出優(yōu)缺點(diǎn)，重點(diǎn)找出存在的問(wèn)題與不足，從系統(tǒng)管理的角度進(jìn)行分析和改進(jìn)，制定改進(jìn)方案，落實(shí)到下個(gè)計(jì)劃年度，在執(zhí)行過(guò)程中不斷去完善，從而持續(xù)改進(jìn)整個(gè)5S管理活動(dòng)，形成卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理，逐漸形成5S管理日?；?/p>